عمده انتظارات هیأت مدیره کارخانجات کاشی زرین خراسان برای شروع همکاری در سمت مدیریت کارخانه از این قرار است: مهارتهای ارتباطی خوب، توانایی مدیریت کارهای تیمی، حل مسائل در سطح ممتاز، هوش هیجانی بالا، روحیه مشارکت در بهبود سازمانی، پیگیری انجام کار و تقسیم وظایف کارکنان که پس از بررسی های متعدد آقای علیرضا یعقوبی به سمت مدیریت کارخانه منصوب گردید.
User comments